发薪就能变强，我有十亿员工！

        

翌日清晨，虚城的雪停了。

        

窗外白茫茫一片，几只雀鸟盯着108号别墅花园里的香樟树，嗅着果实的香气，却不敢靠近，仿佛前方有洪水猛兽一般。

        

“乖，妈妈抱抱。”睡梦中的宋允澄小声呢喃道，嘴里发出吃吃的笑。

        

陈延森眉心轻蹙，脸色古怪地看着宋允澄，不禁哑然失笑。

        

但他也没打搅对方的美梦，只是掀开被角，推开三楼阳台的玻璃门，捏了一小撮积雪放在手里。

        

冰冰凉凉！

        

陈总扭头瞥了眼睡得正香的宋允澄，嘴角勾起一抹坏笑。

        

他抓了一把雪花，将其揉搓成团，差不多有拳头大小。

        

嗨，好像大了点。

        

陈延森琢磨了一下，只从上面扣了一块指甲大小的雪球，随手一丢，精准命中宋允澄的睡衣缝隙，顺着山谷滑了进去。

        

“老板快跑！雪崩了！”宋允澄咕哝着扭了扭身体，仍旧没睁眼。

        

陈延森心头一暖，不忍再捉弄她，随后离开主卧，转身进了书房。

        

打开电脑，登录数据后台，快速查看起来。

        

随着年货节落幕、春节临近及快递行业陆续放假，用户消费需求转向线下，电商进入淡季。

        

拼呗的单日成交额，已从十亿跌到了八亿。

        

其他快递公司均已停运，唯有云速快递依靠高额加班费，留住了六成快递员，依旧能维持正常的揽件和派件业务。

        

按廖威的想法，过年业务量少，留两成人员值班即可，但陈延森深知，放假期间更加不能放松警惕。

        

加班费不过九牛一毛，若是丢了市场份额，就得花十倍的时间和资源抢回来。

        

因此，云速虽不强制加班，可面对三倍加班费的诱惑，多数快递员仍选择坚守岗位。

        

2013年的房价即将起飞，工资涨幅远不及房价，物价也在上涨，普通人只能趁机多挣钱，哪里舍得休息？

        

“嗡嗡嗡——！”

        

这时，桌子上的手机响了。

        

陈延森拿起一看，是曹达华打来的，他没多想，直接按下了接听键，笑着打趣道：“八点给老板打电话，想被炒鱿鱼？”

        

曹达华讪笑一声，知道老板是开玩笑，连忙解释：“嘿嘿，今天年会，工人们都想给您拜个年，我怕耽误您白天的行程，所以……”

        

“开视频吧。”陈延森叹了口气，也不好责怪他。

        

“行，马上。”曹达华咧嘴一笑，先挂断了电话，接着发起了视频邀请。

        

与此同时。

        

中沙科技园，橙子手机工厂的户外空地上，摆满圆桌并堆放着饮料酒水，不远处的厨师正为午宴忙得脚不沾地。

        

正中央的大屏幕上，突然出现了陈延森的身影。

        

“安静！是大老板！”

        

“都别说话了！”

        

“嘘！”

        

不等曹达华开口，两万多名员工瞬间收声。

        

“深城的兄弟姐妹们，大家新年好！”

        

陈延森冲着镜头挥了挥手，简单打了个招呼。

        

曹达华将摄像头对准了台下。

        

“老板新年好！”

        

“祝陈总财源滚滚！”

        

“希望老板多娶几个老婆！”

        

“……”

        

几万人山呼海啸，各种嘈杂的祝福声不绝于耳。

        

陈延森的目光透过镜头，细细打量着眼前的每一个人。

        

这些员工性格各异，或憨厚、或开朗、或急躁，此刻脸上都挂着真诚的笑意。

        

陈延森面带微笑，继续说道：“去年深城工厂和庐州工厂，一共生产了5000万台橙子手机、800万台360手机、400万台网易手机、1000万台华为手机和700万台小米手机，累计创造上千亿营收，你们和橙子科技的研发工程师一样，都是公司的功臣，我敬大家一杯。”

        

说罢，他端起桌上的茶杯举至半空。

        

随即，视频里传来齐刷刷的碰杯声。

        

不少人激动得眼含热泪，他们这帮只读过几年书的泥腿子，也能和总部的科研人员相提并论吗？

        

放以前想都不敢想，可这话竟是大老板亲口说的。

        

陈老板给了他们稳定丰厚的收入，更给了足够的尊重。

        

身家几百亿美币的老总，一口一个‘兄弟姐妹’的叫着，哪怕只是场面话，也让他们格外动容。

        

“Q4的季度奖金应该都到账了吧？”陈延森隔空问道。

        

“上个月就收到了！”

        

“谢谢老板！”

        

“祝老板一胎生十个儿子！”

        

“……”

        

台下的员工昂着头，扯着嗓子喊道。

        

“回家过年的兄弟姐妹，来回车票由公司报销，留厂的每人发1000块过节费，明年我会根据工厂的产能、良品率等数据，为大家调整最低时薪标准，加油！”

        

陈延森随口画起了大饼。

        

现在时薪二十五元，底薪一个月3300元，连小文员都比不上，这才哪到哪？

        

言外之意，明年还要涨薪！

        

“还涨？岂不就是三十元一小时了吗？”

        

曹达华一脸苦笑，他可没开玩笑，深城确实有工厂老板放话，要花钱卸他一条腿，甚至扬言用大货车送他去下面造手机。

        

但前几天，中枢司一号大秘和巡查协会大佬，联袂到访橙子手机工厂，此举无异是在对外宣告：谁敢动橙子，必将严惩不贷！

        

这等于给工厂和曹达华上了一道“护身符”。

        

深城各大协会还颁发了一堆奖项，比如国家级绿色工厂、2012年度ESG典范企业奖、亚洲电子行业杰出贡献奖、灯塔工厂等。

        

要知道，橙子手机是2012年华国智能机出货量第一、全球第六的品牌，深城若护不住，有的是一二线城市愿意免费提供土地、低息贷款等优惠政策。

        

可曹达华也怕遇到愣头青，便暗暗思忖道：回头买辆防弹奔驰车，找老板报销。

        

“再涨不就三十了吗？”

        

“那一个月光底薪就有四千块了！”

        

“活该老板赚大钱啊！”

        

两万多名员工兴高采烈，眉眼之间全是喜色，恨不得把陈延森当财爷神供起来。

        

五分钟后，陈延森结束了视频通话。

        

没办法，集团旗下的控股子公司太多，要是像去年那样，每天参加一场，恐怕到正月十五都忙不完。

        

上午九点，一辆熊猫配色的古思特驶入了朱仙庄科技园。

        

陈延森推门下车，抬脚走进六号楼。

        

“班长，新年好！”许星星穿着一套大红色的明制拜年服，笑嘻嘻地递来一个红包。

        

“许主管，新年好！”陈延森接过红包，戏谑地打趣道。

        

许星星跟着他，从狐狸淘项目一路走来，前后磨炼了两年半时间，终于在一月份，从组长晋升成了主管，成长速度虽不及张一峰、向鹏飞等人，但也算是极为优秀了。

        

“班长，黄总在二楼会议室。”许星星提醒道。

        

陈延森微微点头，把红包装进了口袋里。

        

放假前最后一天，行政部在各栋办公楼，都组织了送红包活动。

        

红包金额不大，五十、一百、二百，最多八百块，图个彩头罢了。

        

来到顶楼的办公室，烧水泡茶。

        

陈延森斜靠在沙发上，掏出手机，架好梯子，登录Mimo，刷起了短视频。

        

北美地区天气炎热，即便在冬季，妹子大多都穿得很清凉，一连十几条视频都是大灯妹。

        

“我这号也算养成了。”

        

陈延森嘴角微扬，脸上浮现出一抹笑意。

        

“笃笃笃——！”敲门声响起。

        

“进来。”

        

陈延森默默收起手机，扬声回应道。

        

刚跟招商运营部开完会的黄征，推门走了进来，笑着招呼道：“老板新年好。”

        

“哝，给你的。”

        

陈延森抓起一份文件，扔给了黄征说道。

        

拼呗科技期权转让协议！

        

黄征只看了一眼，便觉得最近几个月没白干。

        

他从杭城跑到虚城，每天从早八点忙到晚十点，不为钱难道为吃苦？

        

“谢谢老板。”黄征笑吟吟地感谢道。

        

总共100万股，价值1100万美币，比他之前创业时的年收入高出一大截，况且他还有工资和奖金收入。

        

“晚上的年会几点开始？”陈延森问道。

        

“六点，一部分员工参加完抽奖，还得赶火车。”黄征回答道。

        

“辛苦了。”陈延森勉励道，他顿了顿又说：“去年拼呗做了3174亿销售额，我希望2013年能再翻一倍，2014年突破一万亿，能否超过阿狸不重要，做好自己就行。”

        

“好的老板，我明白。”黄征赶忙回应道。

        

“我刚才看了，六号楼的工位太拥挤了，把客服部、招商运营部和活动部搬到五号楼吧。”

        

陈延森想了想说道。

        

拼呗的扩张速度太快了，十一层的办公楼，硬是被三千多人塞得满满当当。

        

“那我让行政部去协调，年后就搬。”黄征回答道。

        

“老高给你们的橙子支付账户打了笔红包经费，留着过年给下属发红包：组长1000元，主管3000元，总监5000元，部门经理1万，项目负责人5万，记得全部花完。”陈延森叮嘱道。

        

“没问题，保证完成任务。”黄征乐呵呵地说道。

        

“你什么时候回去？”陈延森交代完，轻声问道。

        

“明天上午回杭城。”黄征立即回道。

        

“喝茶。”陈延森端起一杯热茶，递到黄征身前。

        

黄征连连道谢，捧着茶杯，喝了一小口。

        

起初他给陈延森打工时还有些别扭，生怕对方年少气盛不好伺候，可相处几个月后，他认为陈延森比段勇平还沉稳。

        

出手大方，耐心十足，不会因项目进展遇到一丁点挫折，就随意调整战略方向。

        

但向海龙没他这好运气，李彦洪极度没耐心，毫不客气地说：Q2结束前，如果嘀嘀打车拿不到20%市占率，CEO就得换人。

        

实际上，在取消补贴战之后，向海龙在华北、华东、华中、华南和东北地位稳扎稳打，虽说市场份额占比纹丝不动，但每日的订单量也从60万涨到了90万，依托千度地图的生态链，嘀嘀打车渐渐有了忠实用户群体。

        

他倒是做得四平八稳，可李彦洪丢不起这个人！

        

因为快的打车的每日业务量已超800万单，占据近九成的市场份额。

        

自向海龙接手项目后，嘀嘀打车的市场份额江河日下，从25%跌至10%出头。

        

如此一来，李彦洪把程维踢出局，把CEO换成自己人的行为，便成了小丑行径。

        

若程维能力不足，投资人架空创始人情有可原，可他离开嘀嘀打车后又将滴滴单车做得风生水起，反观李彦洪钦点的向海龙，表现竟还不及程维。

        

因此，千度网在收购UC浏览器时就遇到了麻烦，何晓鹏信不过李彦洪，再三权衡后，居然拒绝了千度，反而跟马立云勾勾搭搭起来。

        

李彦洪望着向海龙，一脸不快，然后摆了摆手，示意对方滚蛋。

        

没一会儿，千度外卖的负责人王中莆走了进来，继而坐在了李彦洪对面。

        

“老板，有个问题需要您拍板，燕京、常山、津门等地外卖员，大概将在明后两天返乡，届时运力资源就会出现真空期，我们是否要增加春节期间的单价、冲单奖励，以此来留住外卖人员？”王中莆缓缓开口道。

        

“燕京地区的日订单，与上周同比跌了多少？”李彦洪问道。

        

“50%。”王中莆微微一叹，他明白了大老板的意思。

        

“外地人口占比在40%左右，订单量还有下降的空间，光提高单价和冲单奖励有什么用？整体收入是下滑的，除非你学筷跑，给骑手开底薪。”李彦洪不置可否道。

        

在他看来，没必要为40%的订单浪费多余资金，反正骑手有的是。

        

王鑫和李彦洪的想法差不多，但他比李彦洪更谨慎。

        

他知道一名熟悉路线和小区布局的外卖骑手，配送效率是普通人的三五倍，这部分骑手更具拉拢价值。

        

所以，他和汪慧文商量后，就从骑手里精挑细选了一批人，在2月9号到2月12号，每天额外补贴200元；在2月13号到2月15号，每天额外补贴100元，此外还提高了单价和冲单奖励。

        

与千度外卖比，美团外卖多少还出了点血。

        

燕京的街头，北风如刀。

        

江皓刚忙完早高峰，紧了紧身上的橙色冲锋衣，里面还有一件鹅绒内胆，暖和得很。

        

他刚想回站点喝杯茶，便迎面看到几名穿着红色冲锋衣的千度外卖员。

        

江皓一脸嫌弃，对方衣服上脏兮兮的，简直是在给外卖行业抹黑。